Versterken persoonlijk leiderschap

Onbenut talent bij medewerkers aanboren is ons vak. Het is belangrijk om persoonlijk leiderschap te versterken, omdat het de motor is van organisatieontwikkeling. Hoe maak je de beweging van vakmanschap naar meesterschap? Door daadkracht en zijnskracht in balans te brengen… te varen op je innerlijk kompas… expressie te geven aan je eigenheid… de kracht van kwetsbaarheid te ontdekken. Wij helpen daarbij.

Er was jarenlang een strenge stem in mij die vond dat ik zichtbaarder moest worden binnen het team en krachtiger op de voorgrond moest treden. Nu besef ik dat ik krachtiger ben als ik stop met me krachtig voor te doen. Gewoon mezelf zijn en mezelf goed genoeg vinden is heel bevrijdend. 

Deelnemer aan een leiderschapstraject