Inclusi verbindt persoonlijke groei aan organisatie ontwikkeling.
Inclusi gaat over mens en systeem in beweging.
Inclusi biedt ruimte voor reflectie en verdieping.
Inclusi is werken aan wat ertoe doet.
Heb je vragen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, wil je een volgende stap zetten als team of disfunctionele patronen bespreekbaar maken? Staat jouw organisatie voor een uitdaging of vraagstuk? Is er een (sluimerend) conflict dat je opgelost wil zien? Of zoek je een tijdelijk manager / leidinggevende? Voor al deze vragen kan je contact opnemen met Inclusi – Jeroen Hendrikse.
eroen Hendrikse begeleidt als teamcoach, trainer en procesbegeleider persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieveranderingen. Hij maakt zichtbaar en bespreekbaar wat er speelt in de interactie en de systeemdynamiek bij mensen en organisaties.
Vanuit verschillende rollen (docent, trainer-coach, mediator, projectleider of interim manager) is hij gespecialiseerd in het effect van communicatie op gedrag en samenwerking. Jeroen volgde opleidingen in onder meer systemisch werk, transactionele analyse, deep democracy en interventiekunde.
Jeroen is gefascineerd door wat mensen beweegt en hoe ieder mens zijn plek inneemt in de sociale en professionele context. Hij benadert interactie en groepsprocessen vanuit zijn achtergrond als socioloog (RUL ’89-’94) als bewegingen tussen mensen en groepen. Door deze bewegingen te onderzoeken en elkaar daarop te bevragen, vormen zij de bron van inzicht in zowel groepsdynamieken als in persoonlijke ontwikkeling.
Met zijn creativiteit, onafhankelijkheid, empathisch vermogen en analytische blik ontrafelt Jeroen het vraagstuk dat (bij)sturing van jou of je team vraagt. Ook ontwikkelt hij trainingen en teambijeenkomsten, die de kern van de zaak op speelse wijze blootleggen. Met interactieve en verbindende werkvormen maakt hij invoelbaar én tastbaar welke stappen gezet kunnen worden in de persoonlijke en professionele ontwikkeling.